Équipe CSTB - Systèmes Complexes, Bioinformatique Translationnelle

Pierre Masai

De Équipe CSTB - Systèmes Complexes, Bioinformatique Translationnelle
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1 Recherche
Ma recherche porte sur l'étude du comportement des organisations, en particulier les organisations Lean, en tant que systèmes complexes En tant qu'informaticien responsable d'une grande équipe dans une multinationale leader du secteur automobile, je développe des modèles afin de simuler les organisations et de comprendre quelles règles donnent les meilleurs résultats.
Dans ma première période d'activité scientifique (1980-1982), j'ai fait de la recherche en mathématiques (géométrie et théorie des nombres), en particulier, j'ai démontré deux Conjectures of Grünbaum, et trouvé une borne inférieure nouvelle (10^1000) à un contrexemple à la conjecture de Carmichael, une conjecture encore ouverte à ce jour, après plus de cent ans.

2 Publications
Formalization of a Framework for Cultural Translation in Global Collaboration. The Case of the Lean Organization Procedia Computer Science, Elsevier BV, 2016, 96, 375-384 KES2016
CS-DC 2015, to be published at SpringerCS-DC 2015
Towards a Formal Model of the Lean Enterprise KES 2015
Swarm Projects, Beyond the Metaphor 2014ICSIBO 2014
A lower bound for a counterexample to Carmichael’s conjecture (with Alain Valette), Bollettino U. Mat. Ital. (6) 1-A (1982), 313-316; , 1982
Two Conjectures of Grünbaum on Arrangements of Curves:Grünbaum

Autre contributions: Revue du livre 'The Lean Playbook' avec une citation de moi sur la quatrième de couverture Revue des livres 'Lead with Respect' by Michael Ballé et 'The Lean Strategy' par Daniel T. Jones, Michael Ballé, Oreste Fiume (à paraître au printemps 2017)
Revue de l'article Jean Vieille publié par CS-DC

3 Projets
Je travaille sur le project ComplexLean avec Pierre Collet et Pierre Parrend
et en ce moment, je conduis une expérience appelée eHoshin, un code open source qui sera
rendu disponible au travers du site web eHoshin afin de permettre à toutes sortes d'organisations
d'établir leurs objectifs de manière participative, permettant à tous les employés de participer,
créant ainsi les conditions d'adhésion et de responsabilisation et en fin de compte, de bonheur au travail.

4 Carrière académique
Je suis professeur de Lean IT à l'ECAM Strabourg-Europe depuis 2013.
J'ai aussi enseigné l'analyse IT aux Facultés Saint-Louis à Bruxelles (1984-1988).
et j'ai été assistant en Informatique à l'Université Libre de Bruxelles (ULB) en 1982

5 Présentations lors de conférences
Keynotes:
Second Lean IT Summit, Paris, 2012
Lean Summit UK 2013
Fourth Lean IT Summit, Paris 2014
Lean Summit UK, Kenilworth 2016
Sixth Lean IT Summit, Paris, 15-16/3/2017
Kaizen, organisé par Staufen AG, Darmstadt 4/7/2017
Conferences at ECAM Strasbourg-Europe in 2014, 2015, 2016, 2017 (enregistrées)
Présentation de papier:
KES 2016, York, 7/9/2016

6 Carrière professionnelle
J'ai été successivement
- Assistant à l'ULB, Université Libre de Bruxelles (en 1982)
- Analyste et Chef de Project IT à SESA Benelux (1982-1985)
- Chef de Division IT à l'usine Volkswagen Bruxelles (1985-1998)
- Senior Manager Management Services - IT et Organisation - à FAW-Volkswagen, Changchun, China (1998-2000)
- Global CIO chez Europcar International, Paris (2000-2002)
- Global CIO chez Hays Logistics et CEO de Hays Logistics Deutschland (2002-2005)
- CIO de Toyota Motor Europe (2005-present)

7 Contact
Pierre Masai, Vice President Information Systems,
Toyota Motor Europe, avenue du Bourget 42, 1140 Bruxelles, Belgique
Tél +32.2.7452844
Mobile +32.475.542185